德國近日揭露一宗令人震驚的案件：一名女教師聲稱因「精神健康問題」請病假，竟然一請就是長達16年，期間卻照樣領取超過3500萬台幣的全額薪資。這起事件不僅在當地社會引起軒然大波，更引發教師工會的強烈憤慨，直斥其行為「是對同僚的羞辱！」
德國一位女教師以「精神健康問題」為由請病假，一請就請了16年，還爽領超過3500萬元台幣的全薪。近日，當地政府終於開始質疑她的長期缺勤行為，並且要求這名教師去接受健康檢查。（示意圖／翻攝photoAC）
這起案例發生在德國北萊茵-威斯特法倫邦。由於當地法律對公務員身份的教師提供帶薪病假福利，這名教師自2009年起便以病假為由，持續缺勤16年，期間由教育當局支付全薪。
直到近期，當地教育局才終於對這位教師的長期缺勤產生疑慮，要求她進行健康檢查以確認病情。沒想到，這名教師不僅拒絕配合，反而將教育局告上法院，質疑其要求的不合理性。
然而，高等行政法院的法官最終駁回了她的訴訟，裁定她必須接受醫療檢查，否則將無法繼續享有帶薪病假。此外，她還需支付約新台幣8.9萬元的訴訟費用。法官在聽證會上更罕見地向教育局提出質疑，認為當局在該教師連續缺勤16年後才介入，「實在令人費解！」
事件曝光後，北萊茵-威斯特法倫邦教師工會主席安德烈亞斯‧巴爾奇向媒體表達了嚴厲譴責，直言「這種行徑是對我們所有同僚的莫大羞辱。」他強調，根據德國勞動法規，校方不得因教師請病假而另外聘用替代人力，這意味著該校的其他教師必須無償分擔其教學工作量，導致負擔沉重。
據《世界報》估算，若以每月最高約22萬台幣的薪資計算，這名教師在過去16年間總計領走了約100萬歐元，即超過3560萬台幣的薪資。此案不僅凸顯了制度漏洞，也對德國公務人員的誠信帶來巨大衝擊。
